2008年長沙中聯(lián)泵業(yè)做出了重大的研發(fā)決策，在潘士群董事長的要求下，長沙中聯(lián)泵業(yè)決定開始研發(fā)自平衡多級泵這一大新類型的水泵，中聯(lián)泵業(yè)的會議上各個團隊的負責人確定了研發(fā)流程，計劃在五年內(nèi)完成研發(fā)，在設計部分可以馬上開展，這是公司新的起點。

陜西國華錦界能源有限責任公司是唯一管理神木縣的電廠和煤電項目的企業(yè)，生產(chǎn)發(fā)電很大，為了解決污水和冷卻水的排放問題，陜西國華錦界能源有限責任公司負責人找到了中聯(lián)泵業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)在結合實際的工作環(huán)境和對距離其他的影響，中聯(lián)泵業(yè)為其生產(chǎn)ISG型單級管道泵來保持作業(yè)，大流量管道加壓泵弊端。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司一直懷著“客戶至上，永續(xù)服務”的理念，建立了全方位的、優(yōu)質(zhì)的和系統(tǒng)的客戶服務標準，在售前，我們可以親自帶領客戶前往我們的案例產(chǎn)品在工作和情況和其他客戶也能進行產(chǎn)品心得的交流。也可以視察我們的車間情況。

二十世紀八十年代的春天中聯(lián)泵業(yè)在潘士群先生及老一輩水泵人見證下成立，成立至今，中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司從制造、生產(chǎn)、設計、銷售等方面已實現(xiàn)了企業(yè)管理的信息化和規(guī)范化，中聯(lián)泵業(yè)擁有各種先進設備四百多臺，年生產(chǎn)能力達兩萬多臺/套，并擁有國家一級高、低壓水泵測試中心，大流量管道加壓泵弊端。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司在建設精神文明的時候，非常注重發(fā)揮工、青、婦的作用。工會是工人之家，是工人行使民主管理權力的地方。長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司的工會在1989年正式成立，在此后歷年召開的職代會上，職工代表為企業(yè)的興盛獻計獻策，踴躍提案，充分發(fā)揮了民主管理的作用。

1993年中聯(lián)泵業(yè)的前身廠家被國家電力推薦生產(chǎn)廠家，默默的努力下，能夠得到國家電力推薦為生產(chǎn)廠家是在當時很大的成績，中聯(lián)泵業(yè)每個人表露出滿滿的成就感，國家電力開始采購了單位的工業(yè)泵，為中聯(lián)泵業(yè)創(chuàng)造了70%的訂單。國家電力就是中聯(lián)泵業(yè)的伯樂。

大流量管道加壓泵弊端，我們的循環(huán)泵的使用時間是其他水泵廠家的2倍，采用高質(zhì)量的軸承抗磨損，保證了使用的經(jīng)久性，發(fā)動機的功率也比較小，因為中聯(lián)泵業(yè)工程師合理的運用的循環(huán)泵的設計形狀，每個小時的耗電量減少一倍，中聯(lián)泵業(yè)在保證質(zhì)量和運行穩(wěn)定下把水泵的重量做了下減輕，節(jié)約了材料成本就是節(jié)約了客戶的購買成本。